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JE SOUHAIRE RECRUTER EN ALTERNANCE : un choix pour l’avenir !

Idée

Les bonnes raisons de recruter un alternant :

  • Transmettre des compétences et en acquérir de nouvelles 

  • Valoriser des tuteurs internes et développer des équipes

  • Investir dans l’avenir de votre entreprise et de vos métiers

  • Impulser une nouvelle dynamique dans vos projets

  • Recruter à faible coût

Je contacte mon/ma Chargé.e de Missions RH de la MDEDE qui :

  • M’aidera  à anticiper et définir mon besoin, ainsi qu’à identifier les écoles en fonction de mon projet,

  • M’accompagnera dans la rédaction d’une offre d’emploi sur-mesure attractive et me conseillera sur la communication et les sites de diffusions,

  • M’expliquera les différences entre le contrat d’apprentissage et le contrat de professionalisation,

  • Me guidera dans les étapes à suivre pour recruter mon futur alternant/te,

  • M’informera sur les différentes aides financières possibles,

  • M’orientera vers les interlocuteurs pertinents (OPCO de référence, CFA… ).

Les premières questions que vous vous posez avant de recruter en alternance, c’est :

  • « Combien ça me coûte ? » On vous partage le lien vers le simulateur de salaire alternance !  Soyez vigilant, les barèmes de salaires diffèrent en fonction de votre branche professionnelle.

  • « Quelles sont les aides existantes ? » En 2020, de nouvelles aides exceptionnelles de 5000€ à 8000€ la 1ère année, sont possibles, quelle que soit votre taille d’entreprise et quel que soit le niveau de diplôme préparé. Retrouvez un mémo complet sur le sujet !

  • « Où diffuser mon offre ? » En fonction du profil et du niveau de diplôme recherché,  il est essentiel d’adapter la diffusion ! Notre équipe RH dédiée vous aide à choisir les bons supports. Contactez-nous au 02.51.44.26.85 !