CDI
Référence de l'offre : C5043
Ville : LA CHAIZE-LE-VICOMTE
Date d'embauche souhaitée : Poste à pourvoir dès que possible
Nombre de poste(s) à pourvoir : 2
Type d'emploi :
Temps plein
Annonce publiée le : 04/10/21
Carrosserie Cantin
Effectif : 25 salarié(s)
PME spécialisée dans la fabrication et la réparation de carrosseries industrielles sur des véhicules utilitaires et poids-lourd. Le dirigeant Thomas Cantin, a repris l'entreprise familiale il y a quelques années et s'appuie sur le savoir-faire transmis de père en fils depuis 3 générations.
Il a insufflé un vent de nouveauté dans l'approche managériale : polyvalence des tâches, multi-compétences, management participatif et autonomie pour permettre l'implication et la responsabilisation de chaque salarié-e dans le projet de l'entreprise !
Objectif : continuer à grandir ensemble !
Site web
Les missions
Au sein d’une PME dynamique, sous la responsabilité du responsable de production, vous assurez la fabrication de carrosseries poids-lourds et utilitaires sur-mesure.
A partir des indications fournies par le Bureau d’Etudes & méthodes, vous réaliserez l’assemblage mécano-soudé de sous-ensembles de moyennes et grandes dimensions.
Vous :
- Procédez au débit des pièces par formage ou découpe (en feuille, tôle, tube, profilé),
- Réalisez l’assemblage des pièces par divers procédés : pointage, soudage MIG, rivetage, boulonnage…,
- Assurez le montage des différents organes, effectuez les ajustements ainsi que les finitions (équipements intérieurs, feux…).
Profil recherché
Formation a minima : CAP BEP idéalement en construction des carrosseries ou formation dans les domaines de la Soudure/Métallerie/Chaudronnerie.
Maîtrise de la soudure MIG acier (aluminium et inox serait un plus), de la chaudronnerie et de la métallerie.
Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
Formation d’adaptation au métier de carrossier industriel assurée en interne.
- Précis(e), sens du travail bien fait
- Dynamique et force de proposition
- Vous recherchez un métier polyvalent et vous appréciez le travail en autonomie
Rémunération
Rémunération à négocier selon profil et expérience
Evolution salariale après 3 mois échus et bonne adaptation au poste,
- 2nde évolution après 6 mois échus en fonction de la montée en compétences,
- 3ème augmentation après 1 an échu en fonction du degré d'autonomie et de la maîtrise du poste.
Puis évolution annuelle sur objectifs individuels et en fonction du coût de la vie (inflation)
Prime sur rentabilité (à partir de 6 mois d’ancienneté)
- Participation aux bénéfices
- Mutuelle famille possible
- Chèques déjeuner avec prise en charge à 50% (carte Apetiz)
Horaires et conditions de travail
Base horaire hebdomadaire : Temps de travail annualisé
Temps de travail hebdomadaire : 39h dont (2 HS majorées et rémunérées à 25%, et 2H en RTT)
Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi midi (12h30)
Réfectoire à disposition pour déjeuner sur place