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Gestionnaire de paie H/F

CDI

O2384

LONGEVILLE-SUR-MER

Dès que possible

1

Temps plein

Annonce publiée le : 11/10/18

Camp'Atlantique

25 salarié(s)

Groupe vendéen spécialisé dans l'hôtellerie de plein air. CAMP'ATLANTIQUE se développe régulièrement et compte aujourd'hui 12 campings 3, 4 et 5 étoiles et un village vacances dans des lieux touristiques, la Vendée, l'île de Ré, l'île d'Oléron, les Landes Pays Basque, le Languedoc-Roussillon, la Loire- Atlantique et la Seine-et-Marne et Dordogne. La satisfaction des clients et des collaborateurs est la priorité du groupe.

Site web
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Les missions

Sous la direction de la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur le social pour la totalité des sites (350 ETP en saison, 70 ETP hors saison), en travaillant en partenariats avec les autres personnels du service RH. Actuellement, les paies sont externalisées vers un cabinet comptable, seule la préparation de la paie est gérée en interne, dans un premier temps. Plus précisément, vous:

- mettez en place, suivant les directives de la nouvelle RRH, une nouvelle organisation du social (remontées des informations, classement, structuration des éléments de charges sociales …),
- gérez la préparation de la paie et la formation d’autres collaborateurs venant renforcer l’équipe pendant la période de forte activité,
- gérez les contrôles URSSAF,
- assurez la gestion du personnel : Contrat de travail, suivi de la vie du collaborateur de son entrée à sa sortie,
- assurez la gestion de reprise des collaborateurs lors de création de sociétés (création des contrats prévoyance, mutuelle, logiciel de paie (changement pour Silaé au 01/01/19)),
- réalisez diverses missions sur des dossiers RH (livret d’accueil, Intégration du collaborateur, formation, …).

Profil recherché

Enthousiaste et curieux(se), vous avez un bon relationnel et une bonne capacité d’adaptation.
Vous avez une expérience de 3 ans dans un service social. Une expérience en cabinet comptable serait appréciée.
Une bonne maitrise du logiciel Cegid ou Silae serait un plus.

Vous êtes une personne autonome et rigoureuse, vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion.
Vous maîtrisez de l'outil informatique.
Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de la communication, la capacité d’analyse et de synthèse, la bonne connaissance du social, le respect des échéances.

Rémunération

Rémunération selon profil et expérience.

Horaires et conditions de travail

Temps plein (possibilité de temps partiel si choix du collaborateur).

Postuler à cette offre

Pour candidater, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation directement au recruteur.

Comment postuler ?

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Contact

Estelle Plet

(PDF ou format office, max. 2Mo)

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