Les jeunes 18-25 ans concernés sont :
• ceux qui exercent ou reprennent une activité professionnelle et disposent de faibles ressources : le rSa leur apporte ainsi un complément de revenus.
• ceux qui sont momentanément sans activité et ont épuisé leurs droits à l'assurance chômage.
Conditions générales :
Le rSa jeune est attribué et calculé dans les mêmes conditions que le rSa en vigueur depuis le 1er juin 2009. Son montant varie en fonction des ressources et de la situation familiale.
Ainsi une personne seule qui perçoit 500 € mensuel de revenus du travail sans autre ressource, bénéficie d'un rSa de 215 € par mois. Une personne seule sans activité et sans ressources par ailleurs, perçoit un rSa d'un montant mensuel égal à 405 €.
Conditions particulières :
Le nouveau dispositif pose toutefois comme condition préalable de justifier d'une activité professionnelle d’au moins deux ans à temps plein, soit 3 214 heures de travail.
Le nombre d'heures de travail est apprécié sur une période de référence de 3 ans précédant la date de la demande de rSa. Les périodes de chômage indemnisé sont neutralisées dans la limite de 6 mois, ce qui conduit à examiner la condition d'activité sur une période de 3 ans et 6 mois.
Toutes les périodes d'activité salariées sont prises en compte : contrats d'alternance, apprentissage, CDD, CDI, intérim...(Attention : les périodes de stage, de formation, de service civique ou civil volontaire ne sont pas considérées comme des périodes d'activité ouvrant droit au RSA jeunes...)
Les contrats de transition professionnelle (CTP) ou de convention de reclassement personnalisé (CRP) sont assimilés à des périodes de chômage indemnisé.
Démarches :
Pour évaluer son droit éventuel au RSA jeune, il est possible de faire une simulation sur les sites www.rsa.gouv.fr ou www.caf.fr ou appelez le 3939