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ATELIER RECRUTEMENT02/09/2010

"Comment j'ai réussi mon entretien de recrutement ! "

La MDEDE de la Vendée vous propose de participer à un atelier interactif à Challans le mardi 14 septembre de 9 à 11 heures.

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EMPLOI27/08/2010

Accompagner l'emploi des familles monoparentales

Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles  (CIDFF) et  l'ADEPY organisent une action en direction des personnes seules avec enfants en recherche d'emploi afin de les aider à concilier situation familiale et accès à l'emploi

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FORMATION28/07/2010

CAP Menuisier

Le GRETA de Vendée met en place du 20 septembre 2010 au 3 juin 2011 un CAP menuisier au Lycée Tabarly à Olonne sur Mer.

Le descriptif de la formation est en pièce jointe.

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EMPLOI27/08/2010

Prolongation des aides à l'embauche des jeunes

Les aides exceptionnelles en faveur de l'alternance sont prolongées jusqu'au 31 décembre 2010. Elles avaient été mises en place en juin 2009 pour atténuer les effets de la crise sur l'emploi des jeunes.

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Mise en place du rSa pour les moins de 25 ans à partir du 1er septembre 2010

Mise en place du rSa pour les moins de 25 ans à partir du 1er septembre 2010

 

 Les jeunes 18-25 ans concernés sont :
• ceux qui exercent ou reprennent une activité professionnelle et disposent de faibles ressources : le rSa leur apporte ainsi un complément de revenus.
• ceux qui sont momentanément sans activité et ont épuisé leurs droits à l'assurance chômage.

 

 

Conditions générales : 
Le rSa jeune est attribué et calculé dans les mêmes conditions que le rSa en vigueur depuis le 1er juin 2009. Son montant varie en fonction des ressources et de la situation familiale.
Ainsi une personne seule qui perçoit 500 € mensuel de revenus du travail sans autre ressource, bénéficie d'un rSa de 215 € par mois. Une personne seule sans activité et sans ressources par ailleurs, perçoit un rSa d'un montant mensuel égal à 405 €.

 

Conditions particulières :
Le nouveau dispositif pose toutefois comme condition préalable de justifier d'une activité professionnelle d’au moins deux ans à temps plein, soit 3 214 heures de travail.
Le nombre d'heures de travail est apprécié sur une période de référence de 3 ans précédant la date de la demande de rSa. Les périodes de chômage indemnisé sont neutralisées dans la limite de 6 mois, ce qui conduit à examiner la condition d'activité sur une période de 3 ans et 6 mois.
Toutes les périodes d'activité salariées sont prises en compte : contrats d'alternance, apprentissage, CDD, CDI, intérim...(Attention : les périodes de stage, de formation, de service civique ou civil volontaire ne sont pas considérées comme des périodes d'activité ouvrant droit au RSA jeunes...)
Les contrats de transition professionnelle (CTP) ou de convention de reclassement personnalisé (CRP) sont assimilés à des périodes de chômage indemnisé.

 

Démarches :
Pour évaluer son droit éventuel au RSA jeune, il est possible de faire une simulation sur les sites www.rsa.gouv.fr  ou www.caf.fr  ou appelez le 3939